• Niekoniecznie. Etatowy działacz związkowy, który zarabia 19 tys. na miesiąc, jeśli dostanie 4,4% to dostanie więcej niż mundurowi.

• Po co się nakręcać  wynagrodzeniem  etatowego związkowca można było startować wyborach do władz związku - jakoś chętnych nie było.

• Ciekaw tylko, dlaczego niektórych etatowych DIAS "tolerują", a innych zwalniają

• Mundurowi więcej dostaną bo rząd ich potrzebuje aby pilnowali przestrzegania  zamordyzmu.

• Krysia może to czepianie wynika z rozbieżności płacowych. Jeden dyma za 4500 inny za 19000. Jeden ściąga sped za 7000 inny robi czynności za 3900. Jeden otwiera pocztę za 5500 inny pisze decyzję za 4000. Chcemy walczyć o poprawę warunków płacowych i równanie w górę, a karze nam się zadowolić tym, że nam oddali co zabrali i "podwyżką" która realnie niczego nie zmienia i jeszcze będzie dla wybranych. 

• Rozbieżności w płacach zrobił pracodawca a nie działacze związkowi więc nie wiem co ma piernik do wiatraka. A walkę o wyrównanie popieram.

• No, ktoś temu pracownikowi dał to wynagrodzenie. A reszta ma się zadowolić oddaniem nagród i 4,4% dla wybranych. Bo ten i inny działacz z takim wynagrodzeniem zasiadl z tym pracodawcom do rozmów i wywalczył 12 % (a nie czekaj...) i uważa że sprawa załatwiona. Czy działacze związkowi nie zrobili różnic w placach to też byłbym ostrożny w takich sądach. Wystarczy sięgnąć pamięcią do podziału poprzednich podwyżek.

• Mają tam skuteczniejsze związki.

• Oczywiście że wyliczył a nie dał. Szkoda dyskusji i tak będziesz pisał co Ci się spodoba a nie to co jest zgodnie z stanem faktycznym. 

• Stan faktyczny:

  Wynegocjowali 12 %, a nie chwila 4,4%, a nie poczekaj jednak 4,4 % dla wybranych. Dokumentów nikt nie widział. Podobno na placu czerwonym rozdają samochody. 

  Cieszcie się. 

• Racja Krysia ciiiiiiiiiii

• Zastanawia mnie fakt dodawania takich informacji. Po co?..żeby Nas zdenerwować czy pokazać nieudolność Naszych "związków"

• Nasze związki nie tyle są nieudolne, co ich szef jest politykiem partii rządzącej, a nie związkowcem. Policjanci walczyli i już mają oboecane po 500 zł podwyżki w 2022 plus dodatkową podwyżkę w 2023 a walczą o więcej. ZUS żąda 60% podwyżki (tyle ile sobie przyznali politycy). Pewnie ZUS tyle nie dostanie, ale wszyscy którzy walczą (mundurówka, ZUS, sądy, medycy) dostaną konkretne podwyżki. Poza budzetówką wszędzie są i będą podwyżki, bo rynek je wymusza... a Nasze związki zgodziły się na 4 procentowy ochłap, co do którego i tak nie ma pewności, że trafi do pracowników. 

  Zostaliśmy sprzedani przez związki z przewodniczącym Solidarności na czele.

  Żal mi przy tym Ludwińskiego i innych zaangażowanych ludzi, bo dobrze wiedzą, że zostaliśmy sprzedani przez przewodniczącego Solidarności, a chyba nie mogą się temu sprzeciwić....

• Na dodatek niektóre nasze wpisy są usuwane. Nawet nie można pisać całej prawdy o danej sytuacji ...

• Ciagle słychać, że idziemy na Warszawę 🤮liście zamiatać? Bo cała kasa już została rozdana 🤬policja, nauczyciele, medycy oni albo dostali albo dostaną kupę kasy a my ochłapy i to nie jest nawet inflacyjne. 

• Idziemy przez Rzym ( tak karczma się nazywa), a MF jak czmychał tak czmycha....do Londynu w ślad za

  poprzednikiem JVR. Nasze akcje w sumie trwały 20 MINUT , takie straty w czasie bezczynności trzeba odrobić

• A mi nie żal Pana Ludwińskiego bo siedzi w tym wszystkim po uszy. I zawsze zamiast rozwiązań jest zadyma. Przykładów nie będę mnożyć. Ten związek od 20 lat jest w jednych i tych samych rękach i pytam, co udało się przez te lata załatwić????

• @sisterofmercy

  Jest coś co udało się wywalczyć, mianowicie możliwość odliczenia składki na ZZ. Trwało to tylko 30 lat Lata oczekiwań, starań i zabiegów. Mniej więcej tyle potrwa walka o godne płace w Skarbówce. Kto myśli, że będzie to w tym roku albo w przyszłym, jest w błędzie. Mnie już życia nie starczy, ale Wy młodzi i zdrowi spokojnie doczekacie, o ile Was wcześniej szlak nie trafi

   

• Oj tam, przecież pieniądze są...

   

  https://businessinsider.com.pl/wiadomosci/podwyzki-w-radzie-polityki-pienieznej-pensje-wyzsze-o-40-proc/prp7mhs

   

  

• hallowed

  Poprzednie podwyżki (i ich podział) - w 2020 r.:

  1) wzrost kwoty bazowej,

  2) wyższą kwotę podwyżki dostały osoby z mnożnikiem 2,3 i niżej,

  3) po równo – i to akurat nie za zgodą Solidarności, która wnioskowała o zróżnicowanie podwyżek tak aby więcej dostali ci co mieli niższe mnożniki (2,4 i niżej)

  Więc o jakie różnice Ci chodzi?

   

   

• Nika, ale wiesz, że w każdej Izbie był inny podział? Zresztą przykład przytoczony przez Ciebie tylko potwierdza powiększanie dysproporcji ponieważ widełki są bardzo szerokie i jest tylko 1 próg różnicujący. 

• nika01

  Na pewno piszesz o kwocie ??? I czy we wszystkich IS (?)

• Czy robisz mega skomplikowane czy jesteś "łajzą" pasek wygląda podobnie. Skoro nie widać różnicy to po co się starać. Co więcej piaskowe dziadki mają więcej "sosu" a skomplikowanych zadań nie dostają bo "ni umio i nie potrafio". Szanowne kierownictwo wręczając robotę samo stwierdza, że Jakub, Mariola i Paulina nie potrafią więc dostaniesz Ty. A na pytanie czy dostanę też ich pensje w odpowiedzi (niesmaczny) uśmiech. Sytuacja nie dotyczy mnie ale jest w 100% prawdziwa. Co więcej Paulina sporo czasu tu spędza. Paulina może potwierdzisz, że tak jest. Kończąc wypowiedz standardowym "że to nie ty rozdajesz zadania"   

• @macieje

  Niestety to twarda rzeczywistość wynikająca z "równego" traktowania ( wszystkim po równo ALE

  tylko w kwestii płac - co do zadań j/w), osoby mądre i aktywne dostają

• W sklepach drożyzna, prąd ma wzrosnąć o 40procent (wg dzisiejszej zapowiedzi prezesa Enea), wynagrodzenia w prywatnych firmach rosną średnio o 10procent rocznie... a dla nas w tym roku 0 podwyżek, a w przyszłym może 4 proc (o ile te 4 procent trafi do pracowników, bo to nie ma być o 4 procent wzrost wynagrodzeń tylko funduszu, a to 2 różne rzeczy)... Jak takie coś można tolerować? Solidarność razem z Morawieckim chcą żebyśmy za miskę ryżu pracowali... Dziękujemy związkowcy!

• Fakt, winne ZZ... ale nie całkiem. MY jesteśmy cienkie Bolki w większości. Ja biorę przykład

  z policjantów L4 - dbam o zdrowie i funkcjonuję wg zaleceń lekarza, przynajmniej się nie stresuję.

  Pozdrawiam wytrwałych w pracy i służbie

• hallowed

  Wiem, że w każdej IAS było inaczej. Pokazałam – ogólnie - jak to wyglądało w IAS, w której pracuję.

  Nie zgadzam się z Tobą, że przykład, który przytoczyłam potwierdza powiększanie dysproporcji.

  Co do rzeczy w tym przypadku mają widełki? (to, że są szerokie w rozporządzeniu to wiemy - rozumiem, że odwołujesz się do tabeli mnożników kwoty bazowej służących do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej).

  Próg różnicujący został ustalony na podstawie faktycznych mnożników pracowników mojej IAS (po kilku analizach).

  Jak najbardziej możesz nam przybliżyć jak to było w Twojej IAS. Trudno dyskutować, jak nawet w skrócie tego nie przedstawiłeś.

  W mojej staraliśmy się to zrobić jak najlepiej – w kierunku równania dysproporcji.

   

  uskasek

  Podałam ogólne zasady. Szczegółowe dane, w tym kwoty zostały zawarte w porozumieniu z dnia 07.07.2020 r. - były też publikowane w mediach S.

  Nie posiadam danych ze wszystkich IAS – przykro mi.

   

  uskasek – co do Twojego wpisu z 15:21 to ja biorę z Ciebie i policjantów przykład – DBAM O ZDROWIE, bo kto jak nie MY.

   

  I żeby sprawa była jasna, na żadne 4,4% się nie zgadzam – protest wisi na włosku.

  Tylko nie piszcie mi, że nie ma daty – wkrótce się spotkamy w Warszawie .

   

• Nika wyślę Ci w poniedziałek nasze porozumienie. W domu nim nie dysponuje. Co do Twojego przykładu to w 1 grupie były osoby od 1.61 do 2.3 to jest ok 1000 zł różnicy. Jeżeli wszyscy w tej grupie dostali takie same podwyżki to nie widzę zmniejszenia dysproporcji. Chyba że były jeszcze dodatkowe uwarunkowania. 

  Dodatkowo promowanie wg stażu pracy (ogółem), a nie stażu w skarbowości też był niezła patologią. Nie wiem czy w innych izbach było podobnie.

  Spotkamy się w Warszawie? Bardzo chętnie. Mam nadzieję, że na pewno, a nie tak jak w ubiegły piątek. 

  Pozdrawiam

• hallowed

  Kto w 2020 r. miał taki niski mnożnik (1,61)?

  Sprawdziłam tabele z mnożnikami kilku US z mojej IAS – dane pozyskane w ramach informacji publicznej - i najniższy mnożnik na 31.12.2019 r. wynosił 1,875.

  Mnożnik 1,875 mieli głównie referenci.

  Chyba piszemy o dwóch różnych IAS – żadnego promowania wg stażu pracy ogółem/w skarbowości przy podziale podwyżek w 2020 r. u mnie nie było.

   

  Bardzo chętnie zobaczę porozumienie zawarte w Twojej IAS.

   

  Do spotkania w Warszawie.

  Pozdrawiam

• No, na pewno piszemy o dwóch różnych IAS. Zresztą różnica między 1.875 a 2,3 to też jest c.a. 600-700 zl. U nas były 4 grupy w zależności os stanowiska i działu. 4 grupa kierownicza dostała najmniej, 1 referenci w działach niemerytorycznych ciut więcej, 2 referenci w działach merytorycznych więcej, a najwięcej od kontrolera wzwyż w działach merytorycznych. Z tym, że okazało się że SOB SKP SKA SPV to jest wszystko merytoryka i pani od spędu dostała taka podwyżkę jak Pan piszący decyzję. 

• @hallowed

  No i co się dziwić, że część nie chce (nie będzie) protestować .

  P.s. no i jeszcze pracownicy poza SC, podwyżki ( i premie) większe jak u informatyków w CIRF,

  genialnie !?

• Służby skarbowe są tak samo ważne dla sprawności i ciągłości funkcjonowania państwa, jak służby mundurowe. Jednak skarbowe są "nauczone" nadmiernej uległości posuniętej do masochizmu, a mundurowe - potrafią pokazać "kły". Głodny pies może czasem zwrócić się przeciwko swojemu panu - tylko w przypadku skarbowców mamy psa Burka, a w przypadku służb mundurowych - amstaffa. To jest też kwestia zwiazków zawodowych działających w skarbowości i chyba też w ogóle w SC, które jak się okazuje nie są skuteczne. W tym przypadku - zamiast domagać się konkretnych działań od rządu i brać przykład ze związków działających m.in. w policji i innych służbach - próbują wzbudzać wśród skarbowców negatywne emocje wobec policji.

• Ogólnie przezabawne uwagi. Obwinianie związków zawodowych o działania pracodawcy. Zupełne oderwanie od rzeczywistości i brak zrozumienia dla różnych uwarunkowań różnych grup pracowniczych, zapominanie o zasługach i wysiłkach resortowej Solidarności i mieszanie jej z błotem za związek ogólnopolski dla którego budżetówka jest jak kilo kitu u... A na zakończenie - po raz kolejny wezmę udział w manifestacji lub manifestacjach i jeżeli nie zobaczę tam wielu tysięcy pracowników skarbowości i znowu będę się musiał wstydzić, że strażacy czy górnicy robią frekwencję to naprawdę będę się z was wszystkich śmiał i pisać wam po imieniu - dokładnie tak jak wielu na to zasługuje. Acha! Weźcie ze sobą transparenty z nazwą urzędu z którego jedziecie - żeby było widać ile osób protestowało i skąd. To nie przestępstwo - nie bójcie się. ;)

• Jakich manifestacji?

• Jakie będą. Hehe... To miała być deklaracja uczestnictwa czy wyraz dezaprobaty dla JAKICHKOLWIEK manifestacji?

• hallowed

  Na ów czas pracownicy z mnożnikiem 1,875 – jak już zaznaczyłam powyżej - to referenci, czyli osoby nowo zatrudnione (zaledwie kilka na US).

  Główni eksperci skarbowi na ów czas mieli mnożniki poniżej 2,3 – a nie 2,3 (za wyjątkiem tych „wyjątków”).

  Inną kwestią jest fakt wartościowania stanowisk (i jasnej siatki płac).

   

  uskasek/hallowed

  Pokażcie mi zakład pracy, gdzie nowo zatrudniony pracownik zarabia tyle co osoba z 20/30-letnim stażem pracy? W jakich służbach tak jest?

   

  I nie widzę tu podstaw, żeby nie protestować. Tak czy siak dalej zarabiamy marne pieniądze. I mało tego ciągle nam zabierają.....

   

  harakiri

  dobry pomysł z tymi transparentami

   

• Harakiri, a dlaczego jesteśmy tym kilem kitu? Dlaczego nauczyciele, policjanci, pielęgniarki nie potrzebują Solidarności żeby walczyć o swoje? Ja wiem, że to od nas na dole zależy ciśnienie u góry, ale jak widzisz wpływ i zachowanie centrali ma odzwierciedlenie dla odzewu na dole. My swoje, a później niej pan Duda wychodzi i nas ucisza. Nie wiem czy my im przeszkadzamy? Składki płacimy, a najlepiej gdybyśmy trzymali mordy w kuble. W ogóle mam wrażenie że zarząd główny jest niechętny jakimkolwiek inicjatywom oddolnym w każdej branży... Czekam z niecierpliwością na zapowiadany protest/manifestację. Na tą niedoszłą już nawet urlop miałem wypisany 😉.

  Nika mówimy o tym samym, ale inaczej to widzimy. Chyba się nie spotkamy. Uważam że podział był niesprawiedliwy, a mógł być zrobiony lepiej. Wystarczyło zrobić więcej różnicujących progów i powiązać stanowiska z działami. Ja po tych podwyżkach w SKA jako główny ekspert zarabiam mniej niż osoba na wysyłce. I nie liczę wysługi kat. Nie fedrujmy już bo to do niczego nie prowadzi. Pozdrawiam. 

• O ile wiem to w przyszłym tygodniu jest resortowe Walne Zebranie Delegatów Sekcji Krajowej Administracji Skarbowej Solidarności. Po nim będzie wiadomo czego się spodziewać.

• Czekam z niecierpliwością. Decyzja może być tylko jedna. 

• Tylko żeby przy tym "zapale" szacowne gremia zdążyły z podjęciem i realizacją jakiejkolwiek decyzji przed kolejnym ewentualnym lockdownem, bo jak na razie nie wygląda, aby było to traktowane jako coś pilnego. Przecież o podwyżki czy waloryzacje można też teoretycznie upomnieć się w 2022 albo 2023 r. :' Nic to, że ceny już teraz szybują w górę i nic nie zapowiada ich wyhamowania.

• @nika01

  Nie w jakich zakładach TYLKO w KAS, podpytaj to na pewno znajdziesz wybitnych

Tylko zalogowani użytkowicy mogą dodawać komentarze.