Bardzo dobry pomysł, bardzo dobry czas i super że pismo zostało wystosowane do DIAS ze pominięciem ZZ.
Związki za wszelką cenę, starają się studzić emocje związane z propozycjami wynagrodzeń. Zero jakiejkolwiek informacji o podejmowanych przez nich działaniach.
Jak długo pracuję w organach, to jeszcze nie widziałam takiego wzburzenia wśród pracowników, to jest ten czas i trzeba go wykorzystać, zebrać się i masowo występować z podobnymi wnioskami do DIASów w całej Polsce. Musimy działać w całym kraju i w żadnym wypadku nie studzić emocji, musimy krzyczeć i podjąć walkę o godziwe i sprawiedliwe wynagrodzenie - Ministerstwo musi usłyszeć, że nie da się nas już dłużej tak poniżać. Do dzieła Izby i urzędy, nikt za nas tego nie zrobi !
P.S.
Wielkie gratulacje, za zainicjowanie akcji   dumnam!

Dzisiaj DIAS w Gdańsku opublikował regulamin ZFŚS dot. wyłącznie funkcjonariuszy i ich uprawnień, które nie obejmują innych pracowników z gdańskiej KAS. Za to w zeszłym miesiącu decyzją ww. DIAS-a został zatwierdzony inny regulamin ZFŚS - taki obowiązujący zarówno nas, szaraczków, jak i funkcjonariuszy. I proszę mi nie wmawiać, że pisząc to chcę skłócić środowiska osób zatrudnionych na podstawie różnych umów/powołań itp. w KAS. Chcę tylko wyrazić swoje oburzenie, że pomimo zapewnień Ministra o równym traktowaniu, korzyściach z konsolidacji itp. dyrdymałach prawda jest taka, że dopiero teraz czuję się jak "gorszy sort" pracownika KAS. Po ćwierci wieku pracy dla resortu.

W woj. śląskim wygląda zatem, że proces składania propozycji pracy/służby jest już na finiszu:

Mazowieckie.
Dyrektor Izby ponoć zaprasza codziennie po dwóch naczelników i propozycje dla pracowników wręcza im osobiście. Pewnie też kawka i ciasteczko wchodzą w grę bo dyrektor jest nowa.
Dlatego nie dostaliśmy dokumentów do podpisu wszyscy w tym samym czasie.
Podwyżki do 1.61. Reszta może się bujać. Degradacje stanowiskowe z powodu braku wykształcenia. Czy w grę wchodzić będzie likwidacja kominów płacowych? Ponoć tak.
Co do premii kwartalnych to ma ich nie być lub mają być w podobnej wysokości do tych za pierwszy kwartał gdyż, podobno, fundusz na odprawy dla emerytów "nie domyka się". DISy nie dostali dodatkowych funduszy i mają kombinować kasę we własnym zakresie.

O emerytach wiem, że też nie dostają propozycji. Moja koleżanka przebywająca na macierzyńskim też nie dostała propozycji.

A próbowaliście się u siebie dowiedzieć co z odprawami w przypadku odmowy przyjęcia oferty?

W IAS Gdańsk nikt nie jest upoważniony do udzielenia odpowiedzi. Tematu jakoby nie ma.

To jest dobre pytanie. Ktoś coś więcej n/t odpraw wie? Zwłaszcza do kiedy mają być wypłacone? W całości stara pensjax3 czy może przychodzą im do głowy dziwne pomysły, żeby to rozkładać na raty?

50 rat 0%  

Właśnie rzucono propozycje IAS Warszawa - Radom II MUS

IAS Szczecin - osoby które nabyły bądź nabywają prawa emerytalne i nie są urzędnikami mianowanymi nie dostały propozycji.
Osoby, którym zostało około dwóch, trzech lat do emerytury i przebywały na zwolnieniach lekarskich też nie otrzymały propozycji.
To co się dzieje w US to aż żal patrzeć.

Tak bo dzwoniłam do kadr, tak się traktuje długoletnich pracowników.

Czy w którymś urzędzie nie rozdano umów?

Jak myślicie - czy po podpisaniu oferty można się gdzieś odwołać?

To o co w tym wszystkim chodzi? W jednym urzędzie starszy referent dostaje kontrolera skarbowego a w innym starszy inspektor - młodszego kontrolera skarbowego?   

Masz w końcu zespół powołany przy Solidarności. Było na skarbowcach o tym jakiś czas temu.