Nie liczyłbym na żadne ułatwienia ze strony "prawodawców" w związku z (przymusowym) odpływem kadr wskutek wejścia w życie KAS'y. Nie jesteśmy górnikami, których boi się każdy rząd z prawej czy z lewej strony i zapewnia środki na odprawy, bezpłatne kursy, szkolenia zawodowe (jak to miało miejsce kilka lat temu przy restrukturyzacji zatrudnienia na kopalniach). Swoją drogą ciekawe jak zachowałoby się wielu z nas mając do wyboru pozostanie albo np. odprawę rzędu 50.000 zł (brutto)? To byłby spory zastrzyk gotówki na zorganizowanie i rozpoczęcie działań "po drugiej stronie barykady" (zwłaszcza w kilka osób)...

Posunięcia kadrowe w ustawie o KAS zostaną tak uregulowane, by nie było mowy o żadnych zwolnieniach grupowych, więc nie będzie też tematów pomocowych, choćby w zakresie środków na "przebranżowienie". Poza tym lobby doradców na czele z nr 0001 nie pozwoli na "psucie reputacji" tego "zawodu szczególnego zaufania".

Spokojnie poczekajmy na kolejną wersję KAS'owego gniota i zawarte w nim propozycje rozwiązań, cytując NIPAni:

<!--quoteo--><div class='quotetop'></div><div class='quotemain'><!--quotec-->W poniedziałek na spotkaniu z moim szefostwem dowiedziałam się, iż za około 2 tygodnie ma się pojawić ulepszona wersja ustawy o KAS.
Ponoć zmiany dotyczą kontroli i odejścia od opcji zerowej i jeszcze kilku spraw (tak przynajmniej nam podano).
No i słyszałam, że ,,wola zmian" jest ogromna.<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Można przypuszczać, że jeszcze wszystko się może zdarzyć...

Tak nam przekazano...
Naczelnik będzie - tyle, że nie w filii, tylko w głównej siedzibie US.

Zamiast się zamartwiać co będzie, to chciałbym skorzystać z okazji i wszystkim "kolegom i koleżankom" życzyć wszystkiego najlepszego z okazji Świąt Wielkanocnych. Byśmy przetrwali wszystkie trudności zbliżających się zmian. Smacznego jajka...

Nie doczytałem albo mi umknęło... Organem odwoławczym w KAS ma być...? :wacko:

Nie wiem, czy akurat o to Ci chodzi, ale:
<!--quoteo--><div class='quotetop'></div><div class='quotemain'><!--quotec-->Art. 18. Do zakresu działania dyrektora izby administracji skarbowej należy:
1) nadzór nad naczelnikami urzędów administracji skarbowej,
2) rozstrzyganie w drugiej instancji w sprawach należących w pierwszej instancji do naczelników urzędów administracji skarbowej,
3) rozstrzyganie w pierwszej instancji w sprawach określonych w przepisach odrębnych,
4) wykonywanie kontroli celnej oraz sprawowanie dozoru celnego,
5) rozpoznawanie, zapobieganie, zwalczanie i wykrywanie przestępstw skarbowych i wykroczeń skarbowych w zakresie ustalonym Kodeksem karnym skarbowym,
6) rozpoznawanie, zapobieganie, wykrywanie i zwalczanie przestępstw i wykroczeń w obrocie towarowym w zakresie określonym innymi ustawami,
7) ustalanie i udzielanie oraz analizowanie prawidłowości wykorzystywania dotacji przedmiotowych dla przedsiębiorców w zakresie określonym przez ministra właściwego do spraw finansów publicznych,
realizacja polityki kadrowej i szkoleniowej w podległych jednostkach organizacyjnych,
9) kierowanie izbą administracji skarbowej,
10) wykonywanie innych zadań określonych w odrębnych przepisach.<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

A propos, pod adresem: <a href="http://orka.sejm.gov.pl/proc5.nsf/projekty/1491_p.htm" target="_blank">http://orka.sejm.gov.pl/proc5.nsf/projekty/1491_p.htm</a>
projekt zmiany ustawy o urzędach i izbach...

A ja w dalszym ciągu maniaka zgłaszam postulat, aby w rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 18.07.2002 r. w sprawie uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych dodać, iż trzyletni udokumentowany staż w księgowości zdobywają pracownicy urzędów skarbowych po przepracowaniu w komórkach wymiarowych, do właściwości których należało badanie ksiąg handlowych. Chodzi przede wszystkim o równe traktowanie podmiotów. Skoro wystarczy przepracować 3 lata w księgowości (wypisując chociażby tylko faktury) aby uznać ten wymagany trzyletni staż, to dlaczego po przepracowaniu 3 lat w urzędzie skarbowym nie uznać stażu 3 letniego? To właśnie tu widzimy nierówność traktowania pracowników skarbowych. Wszystkim się należy za wyjątkiem pracowników skarbowych! Dlaczego??? To właśnie tu widać jak nas się traktuje! Brak potraktowania trzyletniego stażu pracy w skarbowości stawia nas jako niezdolną do jakiegokolwiek myślenia ekonomicznego masę ludzką. W urzędzie nie musi być wiedza i fachowa znajomość ksiąg handlowych, ale praca w byle jakiej księgowości nobilituje do rangi nadawania uprawnień rozporządzeniem (nie umniejszam wiedzy księgowym). To o to mi chodziło zabierając głos na 30 stronie. Ale widać tylko ja jestem za ambitny...

Popieram postulat kolegi Ramzesa w całej rozciągłości! Nawet proponowałbym założyć nowy temat na forum i zainteresować sprawą związki.

Jestem za.  :brawa: Najwyższy czas, żeby Minister Finansów pomyślał także o swoich pracownikach. Tym bardziej, że wisi nad nami miecz zwany "KAS".

No i gdzie projekt ustawy? Miał być przed świętami.

Do świąt majowych jeszcze trochę czasu zostało. W razie kolejnego poślizgu w zapasie jest święto Bożego Ciała a w ostateczności Zyta powie, że skarbowcom i celnikom szykuje prezent pod choinkę.  

A może chodziło o 21 września?

Raczej o niezakłóconą prezentację flagowego okręty Z.G. - reformy finansów publicznych.

Skoro mamy już nowe święto urzędnika skarbowego, nagrodę za najlepszy pomysł w administracji podatkowej, czas na nową flagę urzędów skarbowych:





[attachmentid=133]