Szanowne MinFin opublikowało projekt ustawy o KAS:
<a href="http://www.mf.gov.pl/dokument.php?const=6&dzial=634&id=76933&typ=news" target="_blank">http://www.mf.gov.pl/dokument.php?const=6&...=76933&typ=news</a>

A tak swoją drogą co to za gość ten Wschodnicelnik, że ma dostęp do takich informacji. Nawet dyrektorzy IS nie mają takiej wiedzy, chyba, że jest członkiem (lub kolegą takiego) spec komisji przy Min Fin do opracowania koncepcji KAS. Ale tam żeby się dostać trzeba być pracownikiem MF lub wicedyrektorem IS.

Hehehehe, stało się to o czym myśleliśmy - zweryfikowali zapis dotyczący wynagrodzeń - czyli trzykrotność to minimum, ale tylko dla urzędników najwyższego XVI stopnia!!! Domyślam się, że stawki będą na dotychczasowym poziomie i to jest przypuszczenie bardzo optymistyczne.

Wschodniocelnik, James Wschodniocelnik.

Zwróć uwagę, że XVI grupa to najniższa a nie najwyższa, więc nie jest tak, jak kombinujesz. B)))

Byłoby super!

W amoku i w szoku źle zinterpretowałem tekst!  :blush:

"2. Osoby zatrudnione lub pełniące służbę w likwidowanych urzędach, z dniem wejścia w życie ustawy o KAS są zatrudnione lub pełnią służbę w odpowiednich jednostkach organizacyjnych KAS. W sprawach pracowniczych stosuje się przepisy ustaw, o których mowa w art. 3, nie dłużej niż do 31 marca 2008 r., z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Stosunki pracy i stosunki służbowe osób wymienionych w ust. 2, wygasają z mocy prawa po upływie trzech miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy o KAS, jeżeli przed upływem tego terminu nie zostaną im zaproponowane nowe warunki zatrudnienia na dalszy okres albo w razie nieprzyjęcia nowych warunków zatrudnienia. Z dniem przyjęcia propozycji zatrudnienia w KAS otychczasowy stosunek pracy lub służby przekształca się w stosunek służby w KAS, na podstawie aktu mianowania do służby przygotowawczej lub stałej odpowiednio do rodzaju dotychczasowej pracy lub służby.
4. Wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem może nastąpić za wypowiedzeniem.
5. W przypadku wygaśnięcia stosunku pracy, o którym mowa w ust. 3, lub wypowiedzenia, o którym mowa w ust. 4, pracownikom oraz funkcjonariuszom przysługują świadczenia należne w związku z likwidacją urzędu." - czyli "opcja zerowa" zostaje tylko odroczona do 31.03.2008 r.

Ciekawie wygląda sytuacja urzędników SC, gdy nie przyjmą propozycji Pełnomocnika, to Szef Kancelarii Premiera będzie musiał znaleźć im nowy urząd (ostatecznie zwolnić). Gdybym dostał gorszą propozycję finansową niż mam, to chyba tak właśnie bym zrobił!

Widzicie... i życie samo rozwiązało problem, czy udostępniać ustawę. Tym razem pewna Pani była szybsza niż ja, a to może i lepiej.
A zagadka, kim jestem, niech na razie będzie do rozwiązania. Może dla odmiany podrzucę na forum coś takiego jak: "Wytyczne dla pełnomocników...". Ale wtedy to szybko zostanę zidentyfikowany... A mój nick to dlatego, iż kiedyś... dawno... świetnie się bawiłem na wschodzie...

Witam,

czy ktoś ma taką sytuację: umowa na czas określony do dnia 31.12.2007?
Co w takiej sytuacji?

Pozdrawiam

Bliskim Wschodzie czy Dalekim Wschodzie?

Czy trzeba rozwiązać układ równań? Z iloma niewiadomymi?

A kto będzie rozpatrywał odwołania od decyzji wydanych przez Dyrektora UKS?
A czy ktoś tam pomyślał, że kontrole podatkowe wykonywane są też przez pracowników UKS?
Przewiduję niezłe jaja - pewnie znowu niektórzy obudzą się z ręką w nocniku!

Do WschodnioCelnika:
Jeżeli nie można tego wrzucić na forum, to jeżeli to możliwe, proszę o przesłanie tych Wytycznych dla Pełnomocnika Głównego i Regionalnego na mój mail lub PW.

PS Jest to dla mnie ważne, bo jestem alokersem i chciałbym dowiedzieć się, jakie tricki będą stosować i czy będzie możliwość powrotu do DOMU. Jak widać w projekcie nie ma nic o świadczeniach dla już alokowanych i będziemy prawdopodobnie wydymani :mur:, oby tylko jeden raz (pensja min, wcześniejsza emerytura).

PSII Białystok, Poznań, wygaszacz.